Periodo de Prueba
Tenga en cuenta las políticas que se detallan a continuación. La terminación puede resultar si estas reglas no se siguen en el periodo de prueba de 30 días:
- No presentarse: si no se presenta al trabajo por cualquier motivo sin llamar antes de las 6:00 A.M serás despedida. Se requiere un comprobante antes de poder regresar al trabajo en caso de una emergencia.
- Absentismo sin suficiente aviso: Tener 2 ausencias sin darnos aviso, se requiere dar aviso de una semana de anticipación, durante los primeros 30 dias de empleo dará lugar a la terminación inmediata.
- Calidad: 2 quejas de calidad en un período de 30 días resultarán en la terminación
- Importante: La supervisora de limpieza te revisara el trabajo mas seguido lo normal durante el periodo de prueba. Dos quejas de la supervisora contara como una queja de un cliente.
- Accidentes: 3 ocurrencias de rotura / daño en un período de 30 días resultarán en terminación. No reportar un accidente resultara en teminacion de empleo.
- Rotura / Daño: el tratamiento descuidado y brusco de la propiedad del cliente resultar en la terminación. El tratamiento descuidado y rudo incluye pero no es limitado a muebles deslizantes sobre un piso de madera, objetos deslizantes sobre muebles de madera en lugar de recoger objetos. Nunca golpee muebles, carpintería, zócalos o paredes con aspiradoras y trapeadores. Esto también incluye causar un daño debido a negligencia como usar un químico incorrecto o rayar un vidrio de la ducha.
- El robo, el uso ilegal de drogas, las mentiras y la conducta irrespetuosa resultará en Terminación inmediata.
- 2 "avisos de advertencia por escrito" dentro de un período de 30 días resultará en la terminación.
Familiarizarse con estas políticas evitará malentendidos y confusión innecesaria. Queremos ayudar a nuestros empleados a tener éxito en el trabajo y trabajar juntos sin problemas. Su éxito es nuestro éxito.
