PAGO POR RENDIMIENTO
Nivel 1 = 40%
29 horas de trabajo o menos
Nivel 2 = 43%
30 a 35 horas de trabajo
Nivel 3 = 46%
36 horas de trabajo o más
¿Cómo se determinan las horas de Pago por Rendimiento?
Lunes:
Cliente 1= 4 horas de trabajo (8am a 12pm)
Cliente 2 = 3 horas de trabajo (12:30pm a 3:30pm)
7 horas de trabajo por ese dia
Martes:
Cliente 1 = 3.5 horas de trabajo (8 am a 11:30 am)
Cliente 2 = 3 horas de trabajo (12:00pm a 3:00pm)
6.5 horas de trabajo por ese dia
Miércoles:
Cliente 1= 2.5 horas de trabajo (8am a 10:30am)
Cliente 2 = 4 horas de trabajo (11am a 3pm)
6.5 horas de trabajo
Jueves:
Cliente 1= 4 horas de trabajo ( 8am a 12pm)
Cliente 2 = 3 horas de trabajo (12:30pm a 3:30pm)
7 horas de trabajo por ese dia
Viernes:
Cliente 1= 2.5 horas de trabajo (8am a 10:30am)
Cliente 2 = 4 horas de trabajo (11am a 3pm)
6.5 horas de trabajo
Total de horas de trabajo por 5 días = 33.5
Terminas en nivel 2= 43%
Semana de Pago: Los clientes que limpiaste pagaron $1500 x .43 = $645.00
Ejemplo 2: si los clientes pagaron un total de $1700.00 x .43 = $731.00
Que pasa si se tardan menos de tiempo? Se les va contar por las horas que les dimos. Ej: Si te dimos 3 horas y te tardas 2:40 te va a contar como trabajo 3 horas
Si limpias 2 casas al día los 5 días usualmente te pone en nivel 2.
Para llegar a nivel 3 (46%) tienes que limpiar 3 casas al día por 3 a 4 veces a la semana
Importante: Este pago incluye gasolina y tarifas de pasaje.
No incluye propinas de clientes o bonos de$10 por comentarios de cada cliente en línea
Es reponsabilidad de la trabajadora de anotar la propina en la hoja de la ruta para ponérsela
en su pago semanal
Las personas que estan en entrenamiento no pueden recibir asta que terminen el
entrenamiento.
b. Si se juntan en una casa y una trabajadora se deja la propina sin compartir con la compañera,
es considerado un robo y se le va a despedir inmediatamente.
c. Las propinas se les dará junto con su cheque.
Importante: El viático de combustible y tarifas de pasaje ya está incluido en su pago. Se separa $30 por dia de viatico de combustible por cada dia de trabajo. Por ejemplo, si su pago por rendimiento es the $700 la semana su pago será $550 + $150 (viático de combustible que no es taxable)= $700.00
El pago es semanal pero se deja una semana de fondo.
Las bonificaciones mensuales o competencias mensuales no se consideran parte del pago por rendimiento y pueden estar sujetas a cambios o eliminación en cualquier momento.
¿Qué pasa si se juntan en una casa?
Si llegan al mismo tiempo y se van al mismo tiempo el costo se va a dividir por la mitad.
Ejemplo: Cliente paga $400 cada equipo se le va dar su porcentaje de $200.
Si llegan en tiempos diferente:
Se le va a pagar dependiendo cuanto tiempo se tardaron en la casa. El equipo que tarde más se le va a pagar más.
Ejemplo: En un cliente que pagó $400 se juntaron 2 equipos que llegaron a diferente hora. En total los 2 equipos se tardaron 8 horas. Para calcular cuánto le toca a cada equipo vamos a dividir el total que pagó el cliente $400 por 8 horas = $50. El primer equipo se tardó 5 horas, su pago se va a calcular multiplicando $50 por 5 = $250. El segundo equipo que estuvo 3 horas, se calcula multiplicando $50 por 3 = $150.
Al equipo que estuvo 5 horas a cada trabajadora de ese equipo le toca $250 x .43% = $107.50
Al equipo que estuvo 3 horas a cada trabajadora de ese equipo le toca $150 x .43% = $64.50